🔒 GR STYLE|私人加密薪資帳本

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GR STYLE|私人薪資管理 V18

底薪+另發獎金+鐵錢-實際自補款
NT$ 15,000

月份與固定底薪(與逐車損益分開)

底薪預設 $15,000,獨立列入個人薪資,不會加入車款結算。更改後自動記住下個月份的底薪。

收訂獎金

收訂獎金合計$0

1–4 台每台 $2,000;5 台 $13,000;6 台 $16,000;7 台 $20,000;8 台 $25,000;超過 8 台每台再加 $3,500。

新增一台車|自行輸入明細

🔒 輸入中會自動保存草稿;按「新增這台車」成功後,所有車輛欄位自動清空,方便立即輸入下一台。已儲存的車輛紀錄不會被清除。

車價依百分比折讓、階段獎金、調整後配件與成交價結算;公司支援、鐵錢及保險傭金抵扣需補車款。鐵錢及保險傭金為另外實際領到的收入;負數結算餘額是實際匯給公司的補款,從總收入扣除。

舊版固定折扣金額僅保留在歷史資料,不會自動推算百分比。

所支援金固定抵扣需補款;報廢車鐵錢與保險傭金也抵扣車款差額,並各自列入個人收入。配件調整差額自動列入車輛獎金,請勿再填入「其他獎金與扣款」的配件獎金,以免重複。

車輛結算餘額(負數代表需補)$0
配件調整獎金(計入車輛獎金)$0

本月逐車明細 0 台

尚未新增車輛。

逐車結算餘額合計$0

其他獎金與扣款

未提供公式的項目由你自行輸入,避免重複計入逐車獎金。

薪資總覽|分開發放

底薪與公司獎金分開發放,鐵錢另列個人收入;自補款獨立扣除。下列為預估應收及淨收入,並非已入帳證明。

底薪(獨立發放)$15,000
公司獎金(另行發放)$0
鐵錢(個人額外收入)$0
實際自補車款$0
扣除自補款後實際淨收入$0

本工具依你輸入的金額試算,不代表公司正式薪資。負數車款結算餘額視為實際匯款給公司,扣除後顯示個人淨收入;正數車款結算餘額不自動當成已收到的薪資。請核對實際收付款。

📅 薪資發放日曆

底薪每月 5 日、續保獎金 19 日、車輛及其他公司獎金 20 日。遇週六、週日或下方列出的國定假日,會提前到最近的工作日。日期以目前選取的月份試算;若公司採次月發放,請核對薪資歸屬月份。

週末自動辨識;國定假日不會連網自動更新,請依行政院人事行政總處公告填入,否則發薪日可能不正確。假日清單會加密儲存於本裝置。

車輛獎金=收訂、逐車保險傭金、逐車配件調整獎金、貸款、競賽、另填配件、台數達標、中古車及其他獎金,扣除其他扣款;續保獎金獨立於 19 日。鐵錢及實際補款另列,不假設發放日期。

全年薪資趨勢與分析

每月實際淨收入

灰色代表該月尚無紀錄,不等於薪資為 0。統計只包含已儲存月份。

收訂/交車台數

獎金來源

車輛損益調整

車輛結算餘額按已確認公式計算,並非公司會計毛利。鐵錢與保險傭金可抵扣車款,亦為個人收入。

每月薪資紀錄・查詢

每個月份獨立儲存,修改後會自動儲存。資料會自動加密儲存於這台裝置的此瀏覽器內(需先解鎖),換手機或清除網站資料可能遺失,請定期按「匯出加密備份」。

TOYOTA 業務薪資|個人試算工具